大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于情商是销售的问题，于是小编就整理了1个相关介绍情商是销售的解答，让我们一起看看吧。
为什么说销售部门的员工一般都是智商最低，情商最低，挫折商最高的？
职场多风云，销售更精彩！
1.销售工作不是谁都能做的，即使做下来，也不一定都是优秀的！按照正常的测算下来，适合做销售的群里概率很低！
2.销售部门很大，分工也不同！有计划，库管，会计，成本核算，管理，销售，金融，保险，维护，物流，市场，礼仪，接待，前台，等等，进出口等每个岗位要求都不同！
3.销售由于接触客户多，客户有的是单一行业的佼佼者，有的是各行各业的精英，作为一个窗口，成长很快！接触应对各种情况很多，一般处理起来需要高智商，不同的方案应对，同时也需要懂社交，交际！这就是高情商的人才能处理的！
4.销售收入较高，不是所有的事都是一帆风顺的，有的很有很多挫折，困难，打击，失败，磨难，波折，起起落落都很大，从性格，能力，毅力，激情，挑战，时间校验，人脉积累等方方面面来磨练！一般人员会半途而废！
5.智商一般悬殊都不大，情商也可以培养和锻炼！但挫折商一般是逆境，值班人员承担不了！所以挫折商的概念就出来了！必须吃苦耐劳，坚持不懈，才能坚持下来，百炼成钢！
6.吃得苦中苦，方为人上人！销售不是一般人能理解的，尤其是优秀的概念下！👄
7.三者合一，销售也是有很多乐趣的！学习乐趣，挑战乐趣等！
销售部门员工情商从来就不低，甚至是最高的！
特别是第二点，要求有极高的情商。
客户简单说一句，就能准确明白客户的言外之意，满足客户需求，建立良好的信任关系。销售人员最重要是懂客户，懂他直说的，更要懂客户的弦外之音！
这就要求用高的情商把握客户的心理，只有客户觉得你懂他的时候，信任关系才能建立。
对于智商，其实只要是优生优育、没有先天缺陷、从小不缺营养，智商是差不多的。甚至大部分科学家的智商都跟普通人差不多，只是干的行业不同而已。只有极少的天才智商过人。
所以，客观地讲，销售部门员工的智商和其他部门员工智商是差不多的。
更进一步，在职场中探讨智商的意义不大，智商对于职场发展影响极小，甚至可忽略不计。
挫折商，说得直白点，就是脸皮要比较厚，能够欣然应对别人的拒绝、冷眼，而不对自己的心理造成过大冲击。
【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注）
智商最低，情商最低的员工根本就是做不好销售这份工作的。我看过一个相反的观点：销售部门的员工一般都是智商不低，情商最高，挫折商也最高。
经常在网络上看到这么一个观点：我学历比较低，没什么文化，也没什么技术，是不是只能去做销售？
很多人觉得做销售的门槛是很低的，在自己找不到别的工作的时候，就只能选择去做销售。我觉得这是一种非常错误的看法，当你从事销售这份工作时间长了之后就会发现，要做好销售，门槛其实非常高，在任何一家公司，业绩排在前几名的那几位销售，个个都是人精，智商不低，情商最高，挫折商也最高。
销售这个岗位，尽管对学历没有很严格的要求，但是对员工的综合素质要求很高。综合能力比较低的员工，就算进入了公司，也很难做出业绩，也就很快就会被公司淘汰。所以，凡事能够留在一家公司做销售两年以上的员工，就没有一个智商低，情商也低的人。
在很多公司，销售部门都是唯一能够给公司带来利润的部门，你觉得公司老板会傻到招一帮智商最低，情商最低的员工来承担如此重大的责任吗？
销售是一份最能锻炼人的工作，对员工的重合素质要求也非常高。
什么叫智商？学历高，从某种程度上来说的确可以说明这个人的智商比较高，但是更准确的来说是这个人在某一方面学习的比较好，钻研的比较深入，在一些专业领域，这一点尤其明显。智商是反应一个人的智力水平的，学历只是其中的一个方面，所以说智商高的人不一定学历都很高。
做销售，每天都需要与各种各样的人打交道，每天都要面对各种各样的突发情况，销售人员必须要掌握多种知识，无论是政治、天文、地理、体育、人文、产品专业知识、管理，甚至财务，你如果没有一定的知识储备，那么你是很难与客户进行良好的沟通的。每一个客户都有自己的专长，也有自己比较熟悉领域，而我们销售则是一个人，需要面对各种各样的客户，如果作为一个销售，你没有掌握各方面的知识，你是很难与各种各样的客户去沟通的。一个综合知识比较丰富的销售，你觉得他的智商会低吗？
销售每天都需要与各种各样的客户去打交道，每天都需要去处理各种各样的突发情况，一个好的销售人员必定是反应极快，说话办事都能掌握好分寸和尺度，拿捏得恰到好处，这样的销售人员情商会低吗？
销售部门的员工，智商最低，情商低？很难想象会有这样的印象，
如果是客户，遇到这样的销售想必感受确实不好，那以过来人的身份建议你可以这样做啊：一是可能遇上新的销售了，建议给他一点机会，人都有成长过程；二是果断放弃跟他沟通，重新选择一个销售人员；这是你的权力。
1、销售部门是公司最重要的业绩来源部门，销售部门员工被说成智商低，情商低，这是被嫌弃成什么样子了？可想而知，销售在你们公司的地位，一个不重视销售的公司，怎么可能有好的业绩产出。
2、看人不带有色眼镜这是最基本的道德，你可以说有人情商低，智商低，但是不能因为某个人而把整个销售部门员工给打翻了；或许你身边确实是这样的，那也应该是个别的基础销售或是新人刚开始，真心不建议这么偏执的以偏概全。
销售部门的人干的是世间最难的事情之一，那就是从别人口袋里掏钱出来，不但要掏，还要客户掏得心甘情愿。这个没有点智商，不懂人情世故，怎么可能完成。尤其是哪些在酒桌上成交的销售，面对那些“狡猾”的酒桌老板凳，哪个没有七窍玲珑心。
更重要的，销售不是一味的勤奋就行，它需要的能力应该是最全面的，从沟通谈判能力，客户心理把控，目标管理，数据分析等能力，每一个好的销售都是智商情商高手。
至于挫折商，我也把它看成是情商的一部分，所有的挫折商，其实都是锻炼出来的，当你不断被客户拒绝，甚至是冷嘲热讽的时候，不强大也变强大了。
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到此，以上就是小编对于情商是销售的问题就介绍到这了，希望介绍关于情商是销售的1点解答对大家有用。
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