大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高情商立场的问题,于是小编就整理了2个相关介绍高情商立场的解答,让我们一起看看吧。
有人说“高情商”就是指一个人站在对方的立场上考虑问题,你对这句话怎么理解?
说二句,"高情商"不是站在对方的立场上考虑问题,而是自已能悟到,对方的各种气息,以表示有感传递,叫情商。情商高的人们,一般都灵活灵现,对事情事物都充满激情。敢于一切,喜欢探讨,喜欢研究,喜欢刨根问底。女孩子大多都喜欢情商较商的男孩子。因为他能给女孩子带来激情奔放,活泼常伴随。女人们如果情商较高,有男人娶到,那是你终生修来的福。有词为证,情商高,悟性好,谁能得,乐逍遥,好相处,兼有样,遇事灵,爱探讨,喜勾通,矛盾少。若要娶,保你好,若要嫁,家得福。浅谈情商,个人观点,不足之处指正。
这句话对了三分之一。
高情商包括3块:
2) 对他人:对他人情绪的体会和安抚,这就是站在对方的立场看问题,像一句英国谚语说的,穿对方的鞋走3里路。
3)对双方:通过沟通协调,调节情绪,达成双方都满意的结果,即双赢,很多高情商的人混得如鱼得水,就是这点做得好。
这句话是完全不对的,情商高指的是能在社交场合让自己永远处于最有利的一个位置,而不是只是单纯的为对方着想,并且,在现在这个唯利是图的社会环境下,如果你老是为对方着想,站在对方的角度考虑问题,你的生活只会过的一塌糊涂,因为没有人会现在你的立场考虑问题,你老是站在对方的立场,只会把自己伤害得体无完肤。
真正的高情商有着丰富的阅历和见识,你的一个动作,一个眼神,几句简单的话,根本不需要换位思考,就知道你是哪一类人,心里在想什么,你即将想说想做什么!对任何人都可以应付自如!
和领导独处时该如何正确聊天?
跟领导聊天,很多人都会发怵,甚至会紧张的语无伦次。不说话吧,显得太尴尬,说话吧,实在找不出什么话题。如果人多时还好点,总会有人说话。可是自己跟领导独处时,我相信,大多数人都会如坐针毡的。
其实,作为一个下属,大可不必如此紧张。为什么呢?从心理学角度来说,你害怕跟领导聊天,不知道说什么,领导也同样如此,领导也害怕与下属聊天!所以,他们会千方百计地寻找话题,免得气氛太尴尬,那样岂不是显得自己太没有水平了嘛。
所以,首先打开话题的一般都是领导。比如问你:“小刘,你是哪个大学的”、“小李,家里有几口人啊”之类的家常话。此时,作为一个下属,你没必要紧张,老老实实的回答就是了。当然回答的时候不能过于僵化。比如回答“家里有几口人”的时候,不能简单地回答“四口人”,而应该适当展开,这样说就比较好:“我家四口人,父母和一个弟弟。父亲是做……母亲是家庭妇女,弟弟还在上大学……”,这样,就为下一步交流创造了一个良好的话题环境。
如果遇到不爱说话的领导怎么办?这时就得动动脑筋了。如果俩人都不说话,气氛就太沉闷了。此时,要想办法制造话题。话题的切入点很重要,最好是能引起领导的共鸣,如果知道领导的兴趣爱好,稍加引导一下,马上就可以打开领导的话匣子。比如领导爱旅游或钓鱼,可以这样设置一个话题:“今天天气真好,难得一个没有雾霾的好天气,要是能开车进山,在河边钓钓鱼该有多好”。一说钓鱼,领导肯定感兴趣,然后你们的交流就在一个频道了。
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到此,以上就是小编对于高情商立场的问题就介绍到这了,希望介绍关于高情商立场的2点解答对大家有用。
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