大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设计与情商的问题,于是小编就整理了2个相关介绍设计与情商的解答,让我们一起看看吧。
销售和设计师是敌对关系吗?对此你怎么看?
嘉福品牌设计很荣幸为您解答疑惑。
销售和设计是不是敌对关系?在回答这个问题前我想和大家聊聊销售和设计的职能。
首先咱们来先说说销售吧。一名优秀的销售应该具备以下几个优点:1.有专研精神善于寻找销售产品的优点及缺点。2.有较高的情商及语言表达能力。3.有一定的销售思维逻辑懂得扬长避短。4.能做好产品销售失败的总结并对产品提出有可行性的优化升级建议。可能还有更多的技能和能力等等。
接着咱们再聊聊设计师吧。不论是产品设计师还是策划产品销售视觉输出的设计师,我觉得都应该有下面几个特点:1.善于放大做好产品的个性优点。2.有鸡蛋里挑骨头追求更完美的工匠精神。3.较高的审美及也是修养。4.丰富的知识储备量,喜欢探究相关产品的优缺点并能想出提升解决办法。
从上面的部分特性可以看出如果是优秀的设计师和优秀的销售那应该是知音朋友而非敌对关系,但现实当中往往是不怕神一样的对手就怕猪一样的队友,自己能力不行又不努力充电还怪别人做得不够好[祈祷]。
很理解家具行业,销售和设计师很多时候会有冲突,核心原因在于整个销售流程中,销售和设计师的责任划分不清晰。
一般流程来说,客户到店,销售负责首次接待,之后交给设计师,由设计师出设计方案,然后再转回销售,由销售关单收款。
理论上行得通,实际上会出现很多问题,最典型的是,销售认为设计师出的方案不行,设计师则认为是销售能力不够,总之,只要单子签不成,一定会互相抱怨。
解决办法有几种:
1.销售和设计师完全分开,销售只负责前半部分,设计师负责后半部分。
2.设计师变成完全的支持岗,受销售领导。
3.店长统一协调。
最后,敌对关系,核心原因是利益分配不均,可从此着手制定相关管理制度和手段。
可以关注,私信详聊。
祝好!
首先确定是什么属性的公司,一般有这种所谓冲突的应该是装修公司。工作岗位和职责不清的一定会引起挣单的纠纷!这个问题不是设计师和销售人员矛盾这么简单,应该归于公司机制和职责不清晰!
在平时的设计工作过程中有哪些套路和规律?
我是鞋业工作者;从事过多个工厂;公司;或开发部门,做鞋业设计工作。
以个人经历讲讲我从事这方面的历程。
进入一个新的设计部;首先我不会急着开发产品;而是了解该公司的风格走向;销售路径;消费人群;产品价格定位;市场走向等多方面进行设计开发。如果有机会的;直接同客户面对面沟通后设计开发新品;这样不盲目开发;浪费人工;材料成本;又更容易中单。
不知这样讲的能否明白?对你能否有用?
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设计工作是一门高情商高智商的工作,做的好游刃有余,做的不好虐心无比。
本人多年艺术设计工作经验,为国内外知名企业服务过 。其中的套路和规律时间
长了就有了总结。
第一:设计是一个循序渐进的过程,没有最好只有更好。客户有时候不知道自己想要什么,但当你做出来的时候他知道不想要什么------要做好心理准备。
第二:设计是一个对比的结果。没有对比不知优劣,方案不妨多出两版增加对比说服力。
第三:设计师要有主见。不能让外行领导内行。
第四:要学会提高我们的情商应对客户,有时候客户带着情绪喷作品,已经不是作品本身好不好的事情了,要学会看本质,从而做荣辱不惊。
准备入行的谨慎择业,已入行的少走弯路。希望我的会答给您带来帮助,谢谢。
到此,以上就是小编对于设计与情商的问题就介绍到这了,希望介绍关于设计与情商的2点解答对大家有用。
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