大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高情商裤子的问题,于是小编就整理了1个相关介绍高情商裤子的解答,让我们一起看看吧。
女面试官:“我裤子拉链开了你怎么提醒我?”怎么样高情商回答才能被录取?
许多朋友回答的都不够高明。有一点一定要清楚,既然女面试官敢提这种问题,说明她考验你的是随机应变的能力:既能解决问题,又能化解尴尬。
怎么理解呢?首先,关于解决问题,只要让对方知道自己拉链没拉,就算解决问题了。其次,关于化解尴尬,就是怎么样巧妙的传递给对方:你的拉链没拉。
好了,问题来了:有没有什么办法既能解决问题,又能化解尴尬呢?
有。这仅仅是我自己个人的见解。如果遇到这种情况,我会这么回答她:
冒昧打断您下,我女友昨天刚刚给我买了条裤子,但是裤子太紧拉链似乎被我撑坏了,我能否上下洗手间?
这个回答的关键是:1,大方地把尴尬引向自己这边。2,声东击西,当你提出关键词“拉链”时,对方一定会思考下,然后在你离开间隙她刚刚好可以把自己的拉链拉上。
作为招聘者给你们说下这个问题的本质问题,这个问题的本质不是说你去怎么解决,因为这个问题你如何解决都是不妥的,你如果提醒的话,会让领导尴尬,如果不提醒的话会让领导出丑。这是一个陷阱。
就如问一个笑话讲的,过年了家里有一头猪和一头驴,到底杀哪一个呢? 如果你选择了猪,那么驴也是这么想的,你选择驴,猪也是这样想的,很明显这是一个悖论。
这道题的本质是在考验面试者的临场发挥能力。这个时候你应该想到这种问题,所以避开问题不答是最好的方式,那么如何应对呢?
你可以这样做?反问领导这是什么场合下出现的这样情况?是私下还是公共场合。
加入私下场合可以直接告知,公共场合不方便的话可以用洗手间来来做遮挡,总之你要发问,而且问的对方把所有的情况都要问完后,其实处理结果就是提醒或者掩盖,但是你这样问完后,对方就会认为你考虑事情比较全面,而且还能随机应变。
这种情况下在小公司面试基本不会出现这样的问题,一般在大公司多轮面试后可能会出现这样的问题,还有天上有多少颗星星?或者人有多少头发等等?
总之就是反问是最好的处理方式。
先说一个错误案例:有个朋友在面试时,面试官问如果前台送过来一个快递,里面可能是便秘药,请你转交给上司,这个时候该如何处理。
朋友听到这个问题后,没忍住笑了起来,心想“这么巧,居然知道领导便秘了。”
这个时候,无论你回答了什么,都可能没办法挽回你在面试官心里的形象,就是因为你没有控制好自己的情绪,笑了出来。在任何时候保持你的职业素养,最为关键!
而关于这个问题的答案是:如果没有合适的提醒机会,尽量不要提醒!因为时机和场合最重要。
如果女面试官继续追问的话,你可以继续回答:无论上司是男还是女,这都是一件尴尬的事情,直接指出人的尴尬之处,就算是“善意”的出发点,也很难让多数人感激你。因此首先要看当前是否是合适的提醒机会。错的时间点做正确的事情,仍然是错的结果。如果找到了合适的提醒机会,可以小声的放慢语速进行提醒,尽可能让上司听清楚,不要还没有讲清楚,自己就先尴尬起来了。
如果拆解答案的话,这里面包含了两个处理问题的环节:1、首先判断当前是否是合适的提醒机会;2、找到机会后该如何提醒。
千万不要忽略第一点,对于环境的判断比采用什么样的提醒话术更重要。
女面试官如果问这样的问题,主要想看的是怎么处理意外情况,以及如何有效沟通。
另外需要注意的事,这一类问题永远没有真正的标准答案,面试官对你回答的评价,因人而异,也许你的回答能投其所好、也许她不喜欢你的答案。
无论在你说完答案后,面试官的表现你都不要过于在意。也许她只是想看你遇到尴尬或者意外的情况后,你是否还能保持良好的心理素质!
到此,以上就是小编对于高情商裤子的问题就介绍到这了,希望介绍关于高情商裤子的1点解答对大家有用。
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