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朱棣戎马一生,能力卓越;可是朱元璋为什么没有选择他继承皇位,而是选择了朱标呢?
朱棣能力固然强,但朱标也不差,而且朱标是嫡长子,这在古代是属于第一顺序继承人的。更重要的是,对于朱元璋来说,在当时的环境下,朱标显然更符合他的需要,理由如下:
布衣天子的心理
通过各种史料记载和文献分析,大致可以得出朱元璋是一个“刚愎雄猜,冷酷无情的人”,他在位三十年,据一些学者统计,在洪武年间因各种原因丧命的官员多达十五万余人,而那些从朱元璋创业初期就一直跟随着的老战友也基本被朱元璋屠戮了个七七八八。当然,朱元璋这样做的目的已经很清晰了,无非就是为了加强皇权和打击腐败。
- 朱元璋为和如此热衷于打击腐败?
第一,保证一个政权能够长治久安最关键的就是皇帝贤明和吏治是否清明,吏治的清明程度严重影响着民生,而民生就与王朝的兴亡有关了。历史上几乎所有封建王朝的毁灭都与一场农民起义有关系,不管是隋末的瓦岗起义,还是元末的红巾军、明末的李自成起义,即使清朝末年也爆发了太平天国起义。所以官员的廉洁程度至关重要。
第二,朱元璋是平民出身,小时候是受过苦的,而元朝末年吏治混乱,官员腐败,百姓苦不堪言,朱元璋也见识过腐败官员的丑陋嘴脸,家中也遭受过腐败官员的欺压,这也是他在基后大力打击腐败的原因。
这是朱元璋打击腐败的原因,而加强皇权自然不用过多解释,加强皇权历来就是皇帝的一项重要工作,开国之君更是如此。
总之,朱元璋在在位期间杀了太多人,他想将所有得罪人的事情一下做完,这样后代子孙也能好好的坐江山了,不过朱元璋也深知“在马上打天下,但不能在马上坐天下的道理。”
相比于“好武”的朱棣,仁厚的朱标才是朱元璋心中最合适的人选
朱元璋没有选择朱棣并非是因为朱棣不够优秀,毕竟朱棣在位时期所做出的政绩是有目共睹的。而且在朱元璋的想法里,开国之君是武夫就够了,他不需要继任的君王也是一位武夫。
在上文中已经介绍过,朱元璋出于对加强皇权和打击腐败的目的杀了太多官员,把所有皇帝需要做的恶人都做完了,简单的讲就是朱元璋唱了红脸接下来就需要有人来唱这个白脸了,而朱标就是最好的人选。
《明史》记载朱标的仁厚是与生俱来的(其仁慈天性然也),而且朱标除了有文人支持(方孝孺),还有武人的拥护(蓝玉),他还是朱元璋的嫡长子,无论在哪个方面,朱标都要比朱棣更适合做国家的君主。
以上就是我对朱元璋对于立储问题的一些理解。
首先,朱标是朱元璋的长子,中国古代封建王朝实行的是嫡长子继承制,理应是皇位第一继承人,所以朱标被立为太子,当时是有嫡立嫡无嫡立长,假如朱标没有子嗣,朱元璋很可能考虑让其他的儿子继承皇位!朱标性情温和而有教养,但不很勇武。明太祖虽然对他的第四子燕王朱棣的军事才能有很深的印象,但为了王朝的利益,他仍把朱标看作最恰当的继任人选,而这个时候大明的统治已经稳固,元朝的统治已经彻底覆灭,多年的战火使得朱元璋知道百姓深受的疾苦,这时更多的需要文治而不是武治。可惜的朱标还没有继承皇位就英年早逝了。这就要说到另外一位了,那就是朱标的次子,也就是朱元璋的孙子——朱允炆,也就是后来的建文皇帝。按照原则,嫡长子不在则应立嫡长子嫡长孙,但是朱标大儿子早夭,而朱元璋看到嫡长子次孙朱允炆表现的十分孝顺而很是喜欢,后来立其为太孙。朱元璋看中的正是朱允炆温顺性格和深受儒家教育的熏陶,希望他以后能够仁政治国,这也为后来“靖难”埋下了隐患。
立嫡以长不以贤,立子以贵不以长
中国古代,王位继承严格按照嫡长子继承制,这是古代宗法制度的核心。“立嫡以长不以贤”,嫡亲儿子且年龄长者,不管他是否贤能。“立子以贵不以长”:也就是说嫡妻无子,立庶妻中地位最尊的贵妾之子。
这种制度的好处在于避免争夺皇位而发生祸乱,保证了皇权的平稳过度,维护了皇权的威严。
然而,这种制度过于呆板机械化。比如嫡长子是弱智白痴的皇帝,晋慧帝是位十足的白痴皇帝,当大臣们禀告百姓饥饿没有饭吃,他反问大臣他们为什么不吃肉粥呢?
因此,古代皇帝立太子都是特别谨慎。朱元璋立朱标为太子而不是朱棣,原因也是基于此。
首先,遵循礼法。朱元璋以杀伐果断著称,但他以儒家典教治国,他坚持嫡长子继承制原则。
朱元璋共有二十六个儿子,长子朱标,次子秦王朱慡,三子晋王朱棡,燕王朱棣等等。嫡长子朱标是名正言顺的皇位继承人,即使朱标死了,前面还有两个在排队等候,因此也轮不到朱棣。
其次,朱元璋非常喜欢长子朱标,对他精心培养。朱元璋在吴称王时,就立朱标为世子,到了明朝开国,朱元璋成为皇帝,立朱标为皇太子。
朱元璋非常注重对太子的教育。选择最好的老师如宋濂等人,不仅教儒家经典,还教授帝王之道,礼乐之教,往古成败之迹,民间稼穑之事。朱元璋还用自己的经历训导太子,要他明白创业的艰辛。
朱标二十多岁时,开始帮朱元璋处理国家政事。朱元璋有意培养他治国的能力,以确保天下永远姓朱。
朱元璋是骑在马上打天下,雄才大略,残暴狠毒。与父亲性格完全相反,朱标生性善良,敦厚懦弱,仁爱宽宏。因此,朱标深受大臣们和百姓的拥戴,他将来一定是位明君。
因为朱元璋也是人,也有个人喜好。选择朱标做太子,表面上是为了确立“嫡长子继承制”,以稳定封建统治秩序,但实际上却反映了朱元璋个人的偏爱,到底还是更喜欢朱标啊!即使朱标英年早逝,也未能改变朱元璋的这一决定,可谓其他儿子几乎都成了摆设,唯独成全了朱标一大家子。
也因此,导致了后来的叔侄内斗,酿成“靖难之役”的发生。在朱元璋活着的时候,朱棣不敢造次,以防引来不测。但当朱元璋死后,一切都不同了,朱棣的记恨心也被重新激发了。眼看着,建文帝不知所谓,贸然削藩,得罪了许多的皇室弟子。而远在北平的朱棣,却是觉得机会来了,于是立马审时度势、果断出击,轻而易举的拿到了皇位,并告慰了他父亲朱元璋的在天之灵,证明他朱棣才是朱元璋“最靓的仔”,其他的通通靠边站。从此,朱棣为了让他父亲朱元璋安心,遂进行了文治武功的一系列作为,开创了“永乐盛世”的治世局面,奠定了大明三百年的江山社稷。到这里,完全可以看出朱棣确实是有能力的,值得托付以子承父业。可惜!朱元璋却不是这么想的,也难怪朱棣那么拼了。
不过,这种局面是不是朱元璋的有意为之,恐怕不得而知了。或许只有天知、地知、他自己知道了,至于朱棣知不知?那就更是一个迷了,他们父子之间的事,旁人想必难以理解。而以后人视角看来,朱元璋很大可能是不会开这种玩笑的,毕竟他朱家不知多少世修来的福气,才打下了这偌大的江山社稷,纯粹是开不起啊!另一方面,秦朝、隋朝都是二世而亡,不可不引以为戒啊!所以,朱元璋大开杀戒,屠戮了不知多少的功臣,就是为了他朱家的江山永固。其心狠手辣可见一斑,无愧于后世“暴君”称谓,足以警醒后人了。
总之,朱元璋选择继承人,是以他朱家的江山永固为原则,顺带掺杂有个人的感情在里面,可谓相当复杂。换言之,正是由于朱棣和朱标在朱元璋心中的份量、宠爱程度不一样,遂继承家业就没有朱棣的什么事了。后来朱标早死,朱元璋对他的爱就转嫁到了孙子身上,也没有朱棣什么事。你说,朱棣该不该哭?大叫一声太偏心了!当然,这是后话了。
在职场中领导的关注度直接影响你得前程,除去拼命工作,你有哪些方法可以获得关注?
报告做的好,领导才会找。
要想获得关注,会做报告是个小秘诀。
一 做什么样的报告,会引起领导的关注?
这个报告,是工作上的事情。不是让你私下,给领导汇报其他工作。
报告的内容可以是,你对工作的一些总结,或是,哪项工作,可以快速完成的小窍门,
要学会,总结工作经验,那样领导才能知道你比其他人有上进心。必须确保报告内的
建议行之有效,能为公司带来效益。
二 报告的内容,都是你精心总结而成,在醒目的地方,要记得署名。
三 这些小建议,可以是报告的形式,递交给上司,也可以发表在公司内部的联系网内。用一个适当的方式,展现自己。
四 自我展示,是偶尔的行为,可别经常用。经常用会遭到闲言碎语。
五 想展现自己,报告要准备两份及两份以上,给上司一份,上司的上司也尽量送交手里一份,免得被替换邀功。
多
多总结,勤汇报,让领导了解你工作
多思考,勤上报,让领导了解你思路
多发言,勤呈报,让领导了解你想法
多接触,勤问候,让领导感觉你礼貌
多创新,勤优化,让领导知晓你上进
多节约,勤精简,让领导知晓你品德
多担当,勤挑战,让领导知晓你承担
少聚众,拒拉邦,让领导放心
少闲话,拒绯闻,让领导安心
谢谢你的邀请!
拼命工作只是前提,还需要做到以下三点:
一、汇报,这是最主要的方式。
1、多汇报。领导安排一个工作从本质上讲的确是要你拿结果的,但几乎所有领导都希望过程也是受控的。有些时候,领导不好意思一直问你进展,或者忘了问进展,这个时候你要主动有节奏地汇报进度。这样的话你“无意”中消除了领导不愿说的顾虑,领导会默默记住你的!
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【奋斗者逻辑】,把奋斗变简单!
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1. 报告总结
工作了,一定要会报告和总结。把自己工作中的成绩和不足及改善计划全部写出来上报给自己的上司,可以做周报告和月报告。让上司知道你的工作内容及成绩,这个很重要。
2. 解决问题的能力
一定要有解决问题的能力,让自己成为其他部门依赖的对象,打造自己的职场标签。
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