大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于情商寿命的问题，于是小编就整理了1个相关介绍情商寿命的解答，让我们一起看看吧。
情商很高的人，在职场上有哪些优势？
谢谢邀请！在职场情商很高的人总能混得如鱼得水，让周围人羡慕。首先先了解情商很高的人具体表现有哪些。第一，会说话，意思就是善于沟通表达，注重表达技巧，灵活，让别人不自觉的原意听你讲话。第二，工作积极性高，这种人从不埋怨自己干了多少活，多么累，总能全身心的投入工作中。第三，责任心强极强，与生俱来的责任感，虚心请教，知错就改，从不推诿。第四，虚心接受别人意见，情商高的人绝对是愿意倾听别人的意见来弥补自己的不足。还有就是这类人处事圆滑，遇事不呆板，会变通，脏活累活抢着干，不虚伪，如果你身边有这类人，恭喜你你是幸运的，这类人也会从职场中出类拔萃，赢得老板的信任和赏识，也一定会为公司发展作出贡献！谢谢！
首先情商高的人在职场上会有一个好人缘，因为情商高，会讲话，和同事的关系处的好，所以肯定会有一个好的人际关系。
其次情商高，做事有原则，不会总当老好人，这样会避免很多无谓的麻烦。
再者情商高做事有技巧，能用别人舒服的方法做到自己想做的事，这样势必你的成功几率就高了。
很多人认为拍马屁，溜须上司，这个就是情商很高的表现，然而并不是这样，高情商更多意味的是独立思考能力，和理性思维
情商eq,又称情绪智力，它的概念与iq相对，iq这个是先天的，而情商每个人出生的时候几乎都一样，情商是后天培养来的
智商可以通过测试题测试得出具体的数值，但是情商到目前为止还没有明确的，系统的，权威的测试方案
情商可以促进沟通与协调工作的进行，能够更好的帮助你，情商高的人在沟通协调中如鱼得水，情商低的人在沟通中缩手缩脚
情商高的人可以高效的处理手中的任务，情商对于工作而言还是很重要的。
在职场上，拥有基本的情商才能够保证一个人能融入团队合作，而只有情商很高的人才能到达普通人达不到的职场业绩和高度。
高智商可以很清晰和符合逻辑地推理和思维，但是只有高情商才能做出的正确的决定。
在职场上，首先得问一下自己：这件事能不能做？然后，问一下自己：假如能做，怎么做？最后，问一下自己：什么时候开始做？
因为，不管在职场还是生活中，很多事情并不是非黑即白的，是需要有条件和背景，需要有人衬托合作，需要排除一些主要障碍才能实施和成功的。
非凡的情商能力不仅在于控制自己的情绪，更是影响和控制别人的情绪。所谓的气场、所谓的影响力，所谓的振臂一呼，无不是杰出情商的展示。
高情商给人最直观和难忘的感觉是：如沐春风，相见恨晚；高情商的领导能让下属有使命感、有责任感、有安全感和有平静感。
什么场合说什么样的话，什么样的人用什么样的方式。对君子待以君子之礼，对流氓还以流氓手段，因地因时因人制宜，审时度势，高情商也。
并不存在情商很高而智商很低的人，没有对事物规律的客观认识和人性的深刻理解，不可能有很高的情商。但情商很高但人品很差却大有人在。
所以，高情商某些时候也体现在以退为进。君子之道费而隐，谋还是不谋，Do it or not?谁是朋友谁是敌人？谋定而后动，才能进退自如。
到此，以上就是小编对于情商寿命的问题就介绍到这了，希望介绍关于情商寿命的1点解答对大家有用。
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