大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历情商的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历情商的解答，让我们一起看看吧。
董明珠“接班人”被解雇？已被移出公司通讯录？到底经历了什么？
董明珠接班人孟雨童最早出现是湖南卫视的一个职场综艺。叫做初入职场的我们。
董明珠对实习生孟雨童说：你最大的竞争力就是比别人吃苦，性格非常的活跃，学习反应能力很强。以后要做市场和营销。营销不是要从课本学到的，是从实践中总结出来的，未必非要去上研究生，我相信你在工作中学到的要比上学还管用。
20 岁出头的孟羽童在一场活动中，被铁娘子董明珠公开宣称：" 我要把她培养成下一个董明珠 "。
虽然说这只是一个综艺节目，我认为董明珠还是给了她一个真正进去格力工作的机会，让她去实践。
董明珠是一贯的 " 大嘴巴 "，敢干更敢说，难怪一石激起千层浪。一时间，" 格力接班人 "、" 第二个董明珠 "、" 第二个铁娘子 " 等话题，尘嚣世上，十分火热。初入职场的孟羽童顿时名气大涨，最近一年她与董明珠的互动，更是热搜的话题。
好景不常在，好花不常开。仅仅过了一年时间，网上已经很少再提孟羽童。尤其是 2022 年以来，网络上频繁爆出孟羽童被踢出格力的消息。尽管孟羽童曾辟谣一次，但热度已经大减，曾经一石激起千层浪的湖面似乎要归于平静。
不管孟羽童经历了什么？是退出繁华的舞台、走出聚光灯、低调谦虚、安心做好秘书工作，还是抢了董明珠的风头、表现不佳、让铁娘子觉得看走了眼打入了冷宫，亦或自己觉得翅膀硬了、看上了更高的平台、辞职走人了？
孟羽童的职场发展预期，一般会被成熟的职场人士不太看好。职场不是秀场，也不是直播间，而是残酷的江湖，尤其是这种股权杂乱的巨型公司，领导权和控制权的争夺，往往都是一场血雨腥风，自古以来一贯如此。要想在这种巨无霸公司里接班，哪一个接班人不是杀出一条血路？
据知情人士爆料，在格力内部系统通讯录已经查不到孟羽童的名字了，看来她被解雇的传闻并非空穴来风。
很显然一开始董明珠对孟羽童就寄予了过高的期望，甚至扬言要将她培养成“第二个董明珠”。当然精明如董明珠绝对不是想要将她培养成所谓的“接班人”，这更像是一场成功的网络营销事件。
董明珠远比俞敏洪这些后进场的人要更早意识到直播带货的前景。她要培养一个属于格力自己的流量网红，在直播带货这个领域能辅助她或一步步替代解放她，带领格力在网络营销领域取得新的辉煌。可惜孟羽童的表现不尽人意，不了解产品、带货能力欠佳、客户缘也很差，她在直播中出现的次数也越来越少。这对一个刚从金字塔走出来的90后姑娘来说，压力之大可以想象。
看孟羽童短视频平台近况，她的上一次更新还停留在10月23日，已经半个月没有更新了。发文也颇具深意：“反正最后都会失去，不如就大胆一点。”
如今看来，似乎是有所指，可能那时候她就已经决定离开格力了。当然，不管真实与否，这段经历对她而言都是难能可贵的。你觉得呢？
2021年7月，孟雨童参加湖南台的综艺节目《初入职场的我们》，在节目的决赛当中，孟雨童各项成绩排名最低，但是却一直坚持不懈地努力，可能正是这一点打动了董明珠。
董明珠在评价孟羽童的时候说：“你最大的竞争力就是比别人吃苦，性格非常活跃，学习反应能力很强，我希望未来的接班人像她一样。”
一时间，大家对董明珠的这一段话进行了各种解读和转发，认为董明珠要着力培养孟羽童，要将她培养成第二个铁娘子，甚至是格力的接班人。但实际上，这只是在综艺节目里面的一种表达，董明珠当时有非常赏识这个姑娘的想法，但后续如何去言之过早。
董明珠的格力是好品牌的空调，但“酒香也怕巷子深”，再好的空调也要搞好销售，并且董明珠为了让利于消费者，大力推广线上直播带货。
2020年1至8月，董明珠搞了13场直播，销售收入达到了476.2亿元，占到格力2020年营销总收入的1/4。董明珠直播带货的思路是正确的，这一下，让她见识到了直播带货的巨大力量！
而孟羽童刚好就在这个时候进入了董明珠的视线，有很多人猜测，董明珠是想培养孟羽童代替她成为顶流主播。
但是孟羽童虽然是非常优秀的大学生，而且毕业于全国非常著名的浙江大学，但她毕竟学的是外语专业，对格力的产品、业务并不熟悉，对直播带货也没有经验，孟羽童的带货成绩并不优秀，甚至还不如有的主播。
到此，以上就是小编对于简历情商的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历情商的1点解答对大家有用。
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