讨厌情商太高（很讨厌情商低的人）

今天给各位分享讨厌情商太高的知识，其中也会对很讨厌情商低的人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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如果他直接说，直接玩去买菜。他也是怕我拒绝他。其实他这一点我真的挺讨厌的，之前做什么菜他不提前做好准备，等到要做菜了，又让你下去买东西。我之前就说过他。他为了不让我直接拒绝他，他就用这种很委婉的方式说。

情商高的人一般很会玩手段，只会把精力用在拍马屁上。如果在企业养成这种风气，对企业来说是一种伤害，是不允许的。

资深于自我控制：高情商者通常会掌握自我调节的能力，避免情绪波动。这可以让你更好地处理冲突，尤其是在与讨厌的人交往时。

喜欢抬杠，没有合作意识的人。有一种人，工作不努力，抬杠排第一。凡是不合符自己要求的事情，就一律反对，不会投赞成票。我的同事阿明，在生产部办公室上班。

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一般没人讨厌情商高的人，情商高的人也不讨人厌。只有情商太低才会厌恶情商高的人或者是虚荣心和嫉妒，加上自己目标远大却懒得付出争取，导致对别人强大的朋友圈厌恶。

首先，要明确的是，高情商者通常会避免和讨厌的人产生冲突，尽可能地保持冷静和理性。

或许对方也不会轻易讨厌我们，反而会主动示好。

情商高的人一般很会玩手段，只会把精力用在拍马屁上。如果在企业养成这种风气，对企业来说是一种伤害，是不允许的。

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在职场中领导不喜欢聪明的下属，因为怕下属太过聪明毁了自己和威胁自己的位置。人在外边儿工作都是比较自私的，都想自己做一个位置。

情商高，人缘好，做很多事情都有人帮忙的人，男女通杀。这种人无论男女在职场都很吃得开，情商高，懂人性，能顺应任性在与人交往的过程中让别人感到舒适，这样的人别人愿意和她交往，也愿意帮她的忙。

似乎很多人认为领导一定会喜欢聪明又能干的员工。无论一个企业规模大小。员工的主动性积极性，都是有目共睹的。很多黑心老板对聪明又能干的员工，比较苛刻。其实一个老板他并不希望底下的员工太聪明。

1、说话有分寸。情商高的人，知道对方小气开不起玩笑，就不会跟他谈一些敏感的事情，知道出言有尺，嬉闹有度，就算关系再好，不越界，才能相处舒服。

2、保持淡定，不露声色有的人是直性子，一旦面对讨厌的人，就会把所有的情绪都摆在面上。这样喜怒形于色的表现，往往很容易把身边的人得罪完。长此以往下去，只会落得一个不好的评价。

3、我有一个同学就是一个情商很高的人，他很明白，有些东西，真的不能拆穿。遇到常人棘手的问题，心态始终平和，就算被迎头痛骂，也可以很快恢复过来，想明白个中关键，甚至还能嘻嘻哈哈的自我调侃一句，生而为人，实在抱歉。

4、情商高是一种特别美好的事情，当你自己情商变得越来越高的时候你就会发现情商高就特别好。

关于讨厌情商太高和很讨厌情商低的人的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。