关于选拔的名言名句（关于选拔的名言名句大全）

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国家用人，当以德为本，才艺为末。——康熙人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。——周扬有用的东西只能给人利用，所以存在；偏是无用的东西会利用人，替它遮盖和辩护，也能免于抛弃。

有关人和的名言警句如下：“得人心者得天下，失人心者失天下。”——出自《淮南子·泛论训》，这句话强调了赢得人们的心是获得权力和成功的关键。

【人惟求旧。器非求旧。惟新】出处：《尚书盘庚上》。意思是：用人要选用熟悉的臣子，不要像选用器具那样只要新的，不要旧的。

才华是刀刃，辛苦是磨刀石，很锋利的刀刃，若日久不用石磨，也会生锈，成为废物。——老舍才能本身并无光泽，只有在运用中才发出光彩。——谢德林才能富于思想，而天才就是思想本身；才能的力量有限，天才的力量无穷。

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——孙中山一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。——管仲长才靡入用，大厦失巨楹。——邵谒古人相马不相皮，瘦吗虽瘦骨法奇；世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。

用好一个干部，单位和职工跟着享福；用错一个干部，单位和职工跟着遭殃。什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。

何世元材，患主人不能识耳，苟能识之，何患元材。——(中国古代皇帝)汉武帝欲讲富强以刷国耻，则莫要于储才。——(中国近代思想家)谭嗣同教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。

尺有所短，寸有所长。出自《楚辞》蒿草之下，或有兰香。茅屋之中，或有恭王。出自《增广贤文》多事之秋，得一人则重于山岳，少一人则弱于婴儿。出自曾因藩高者未必贤，下者未必愚。

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只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。——巴尔扎克独创性并不是首次观察某种新事物，而是把旧的、很早就是已知的，或者是人人都视而不见的事物当新事物观察，这才证明是有真正的独创头脑。

画龙画虎难画骨，知人知面不知心。来说是非者，便是是非人。相识满天下，知心能几人？易涨易退山溪水，易反易复小人心。饶人不是痴汉，痴汉不会饶人。贫居闹市无人问，富在深山有远亲。

天生我材必有用，千金散尽还复来。翻译：既然老天造就了我这栋梁之才，就一定会有用武之地，即使散尽了千两黄金，也会重新得到。

笨蛋自以为聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。——莎士比亚 3能使愚蠢的人学会一点东西的，并不是言辞，而是厄运。——德谟克里特 3荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚积极向上或受过良好教育的人才具备。

手触未来，求职天下。用人之长，容人之短。人才哪里找，伯闻最明了。牵手就业，心系人才。求职好薪领航，创造人生辉煌。你给我信任，我还你美好未来。重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

作终身的打算，最好是培育人才。皮鞭抽打是不会产生贤才的，引申之意是贤人在于教育培养。教育感化的的根本，是从学校开始的。我们读书的时候，贵在读精，而不是博，如果有余力，那就去扩大阅读范围。

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