懂情商（懂情商或不懂情商是什么意思）

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在职场中情商是非常重要的，甚至高过于我们的能力。即使在职场中，我们非常能干但情商很低，领导也不会重用我们。因为他觉得我们不能为他所用，所以在职场中有高情商要比工作能力强还管用。情商决定了我们的人脉。

在职场中当然是情商比智商要重要，因为在职场中不仅考验的是自己的专业素养，考验的还有自己为人处事做事的细心程度。这些都是会让老板关注的问题，只有当你的情商达到了更高的时候，做事才不会出错。

总之，职场情商对于职业成功非常重要。它可以帮助我们更好地理解他人、建立良好的人际关系、解决问题和实现自己的职业目标。

因此，情商高在职场中非常重要，能够为个人带来更多的职业机会和发展空间，同时也能够为企业带来更高的绩效和利润。

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情商在工作中的重要作用有多大？非常多人都说情商高在职场非常受欢迎，非常多成功的企业家也都说自己智商一般，但是情商非常高，由此可见情商的重要性。

智商高，情商也高的人，春风得意。智商不高，情商高的人，贵人相助。智商高，情商不高的人，怀才不遇。智商不高，情商也不高的人，一事无成。

第一部分：什么是情商首先，我们来说第一部分内容：什么是情商？《情商》这本书中指出，一个人的成功遵循二八法则，即20%取决于智商，80%由其他因素决定，而其中最重要的是情商。

为了更好理解情商的重要性，你可以这样理解，情商就像1，智商就像0，只有1存在时，0的增加才会让结果无限大，而情商这个1没有时，再多的智商堆积在一起，结果也只是0。

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其实智商并没有我们想象的那样重要。《情商》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。

情绪控制无论高兴，悲伤，愤怒等情绪，在面部表情上都是风平浪静，不起波澜，不会因为某些问题造成情绪激动，头脑发热，说话就不过大脑，容易伤人。

职场中情商高的表现是什么2 学会控制自己的情绪管理好自己的情绪是一个人成长的表现，在职场中尤为重要。情绪控制不好就是情商低的表现，尽可能的要把负面情绪压制下去，多发掘积极乐观的情绪。

职场中情商高的人有哪些具体表现1 会倾听现在社会中很多人的工作和生活压力都是非常大的，每个人在生活中都渴望能遇到一个倾听者。自己的情绪不太好或者是受到挫折的时候，都希望有一个人能够听我们倾诉。

职场中情商高的表现有哪些1 他们经常会与同事之间进行沟通交流如果说我们想要维护好和同事之间的人际关系，那么首先我们要做的就是要和他们之间多进行沟通交流。

有创意和创新意识：情商高的人认识到创意和创新对职业发展的重要性，能够灵活思考，提出创新的解决方案，并在团队中贡献独特的想法和观点。

有自己的界限，也懂得尊重别人的界限。有两种人结局都会很惨：一种是没有界限，不懂得拒绝的人，这种人只会成为职场老好人，走到哪里都会被欺负。

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