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努力,运气,智商,情商哪个更重要?非选一个。
选头脑吧,努力和运气都是后天的,不可控的因素,情商很重要,但是如果没头脑的话一样没用。可能你情商高,与人相处非常好,有许多朋友,可是要生活要工作还是得有头脑才行啊,朋友又不能养你。
个人觉得情商尤为重要。首先要成功并不是一个人可以搞定的,你需要很多帮手,那么凭什么让别人陪你一起拼搏?除了钱,那就是为人处世情商。这其实又牵扯到一个人品。人品不好和别人三观不合自然不能服众。
情商更重要。智商不高而情商较高的人,学习效率虽然不如高智商者,但是,有时能比高智商者学得更好,成就更大。因为锲而不舍的精神使之勤能补拙。情商一般指情绪商数。
而在其他领域,如市场营销、人力资源、客户服务等,情商可能更加重要,因为这些领域需要高度的沟通、人际交往和领导能力。在现实生活中,成功往往需要综合运用情商和智商。
在人际关系、领导能力和情感健康方面,情商起着重要的作用。虽然智商和情商都有其重要性,但情商在某些方面可能更加关键。情商可以帮助人们更好地理解和管理自己的情绪,与他人建立良好的关系,有效解决冲突,并具备领导能力。
情商和智商都是人生成功的重要因素,但它们之间并不是对立的,而是相互补充的。选择和努力也是如此,它们都需要我们有明确的目标和坚持的态度。
管理者的情商是不是要比别人的情商都高一点呢?
1、当然不是。有一部分领导的情商很高,这是缘于在社会中见多识广、摸爬滚打的结果。还有一部分就是半吊子,通过关系户当上的领导,这样的人一般都飞扬跋扈,情商不高。
2、情商低的人不适合做管理层,因为管理层每天都要和各种各样的人打交道,要熟悉人的心理活动,要揣测人的想法,低情商的人无法熟练应对职场上的社交。
3、情商低的人,当然也可以做管理,也能做老板,只不过失败的概率会很大。失败多了,情商可能就提高了。
4、无论在团队中扮演什么角色优秀的领导者总能激励和影响他人,激发团队斗志,并化解团队中冲突和矛盾 创造一种同理心文化 员工需要因其贡献而感到受到重视、赞赏和认可。
5、我们不需要面面俱到。我们只需要在平时的交流和遇到事情的时候处理好事情,让周围的人都感到舒服就好。让别人觉得舒服是high 情商。如果你想锻炼自己的high 情商,你就要多注意自己在职场生活中的言行对别人的影响。
函授教育是什么
1、函授教育(correspondence education )是运用通信方式进行的一种远距离教育活动,学员以自学函授教材为主,面授为辅。函授教育起源于19世纪60年代英国的大学推广运动,20世纪80年代后各资本主义国家始设函授学校。
2、函授则是成人高考的一种学习形式,其通过国家统一的成人高考被高校录取,发放录取通知书,属国民教育系列,国家承认学历,参加全国成人高考招生统一考试,各省、自治区统一组织录取。
3、函授教育是一种通过书信、互联网等远程方式进行的教育形式。下面是对函授教育的详细描述:定义和特点 函授教育是指学生通过自主学习、远程学习等方式,在教材的指导下完成学习任务,并与教师进行书信或在线交流。
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